Okres realizacji projektu: 01.04.2024 – 31.12.2026
Wartość projektu: 11 420 126,06 PLN, w całości dofinansowany z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji
Liderem projektu jest Województwo Śląskie
Projekt realizowany jest z siedmioma Partnerami:
- Główny Instytut Górnictwa – Państwowy Instytut Badawczy
- Górnicza Izba Przemysłowo – Handlowa
- Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
- Porozumienie Związków Zawodowych „KADRA”
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Związek Stowarzyszeń Polska Zielona Sieć
- Związek Zawodowy Górników w Polsce
Cel projektu:
Wsparcie i usprawnienie zarządzania procesem sprawiedliwej transformacji w województwie śląskim, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień rynku pracy, dywersyfikacji działalności gospodarczej oraz potencjału terenów poprzemysłowych, w tym pogórniczych, poprzez rozwój działalności Regionalnego Obserwatorium Procesu Transformacji.
Zakres merytoryczny projektu:
Projekt jest skierowany do interesariuszy procesu sprawiedliwej transformacji w siedmiu podregionach województwa śląskiego tj. w podregionach bielskim, bytomskim, gliwickim, katowickim, rybnicki, sosnowieckim, tyskim.
Projekt będzie realizowany w ramach czterech modułów:
- Moduł analityczno-badawczy – badania i analizy diagnostyczne, strategiczne i foresightowe dotyczące procesu sprawiedliwej transformacji w wymiarze gospodarczym, społecznym i środowiskowym dla lepszego rozpoznania potrzeb oraz przewidywania zmian związanych z procesem transformacji.
- Moduł partycypacyjno-edukacyjny – wzmacnianie dialogu między różnymi sektorami życia społecznego i gospodarczego oraz promowanie współpracy i partycypacyjnego modelu prowadzenia procesu sprawiedliwej transformacji regionu. W tym module będą realizowane m.in.:
- wydarzenia informacyjne, edukacyjne i networkingowe, w formie m.in. warsztatów/spotkań/wizyt studyjnych dla interesariuszy wszystkich obszarów objętych procesem sprawiedliwej transformacji,
- kampanie informacyjne – promujące partnerstwo i współpracę,
- podręczniki dobrych praktyk dla gmin, przedsiębiorców, związków zawodowych i organizacji pozarządowych.
- Moduł pilotażowy – wypracowanie innowacyjnych i modelowych rozwiązań/dobrych praktyk/wytycznych służących usprawnieniu procesu transformacji, które będzie można wdrożyć lokalnie lub regionalnie (laboratoria transformacji).
- Moduł strategiczno-implementacyjny – usprawnianie i wzmocnienie regionalnego systemu zarządzania procesem transformacji poprzez:
- koordynację platformy współpracy i wymiany doświadczeń,
- gromadzenie i upowszechnianie wiedzy,
- utworzenie i promocję bazy dobrych praktyk oraz modeli/narzędzi możliwych do wykorzystania we wdrażaniu transformacji w obszarze gospodarczym, społecznym i środowiskowym oraz w wymiarze regionalnym i lokalnym,
- rozbudowę i aktualizację bazy interesariuszy procesu sprawiedliwej transformacji,
- bieżące monitorowanie i ocenę trwającego procesu sprawiedliwej transformacji w wymiarze strategicznym oraz wdrożeniowym.
Planowane efekty:
- Liczba podmiotów współpracujących w ramach Regionalnego Obserwatorium Procesu Transformacji – 8
- Liczba aktywnie działających obserwatoriów procesu transformacji – 1
- Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną - 2
- Przedsiębiorstwa otrzymujące wsparcie niefinansowe – 60
- Liczba udzielonych konsultacji w zakresie działań sprzyjających neutralności klimatycznej – 48
- Liczba inicjatyw wzmacniających wymianę wiedzy i doświadczeń pomiędzy interesariuszami procesu transformacji – 55
Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..