Trwają prace w zakresie polityki socjalnej UE. Komisja myśli na tym, aby raz nabyte prawa były przenoszone do kolejnego miejsca pracy. Brukselscy urzędnicy przyglądają się całej polityce rynku pracy i zabezpieczeń społecznych poczynając do płacy minimalnej, emerytur, aktywizacji zawodowej oraz opieki zdrowotnej. Prowadzone są konsultacje we wszystkich krajach Unii. Rozważana jest możliwość wprowadzenia zupełnie nowej zasady. Jeżeli nabędziemy określone prawa socjalne u jednego pracodawcy, po zmianie miejsca pracy zachowamy do nich prawo u nowego pracodawcy. Przyczyną takiego podejścia jest przede wszystkim rosnące rozwarstwienie napędzane przez szybie zmiany na rynku pracy oraz zmiany demograficzne.