Konfederacja Związków Zawodowych Górnictwa w Polsce

realizuje projekt:

„Transformacja w życiu – transformacja w regionie” nr FESL.10.24-IZ.01-068C/23. Projekt finansowany jest ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 Działanie: FESL.10.24 - Włączenie społeczne - wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji 

Okres realizacji projektu: 01.09.2024 r. – 30.06.2026 r.

Wartość projektu:

1 522 560,00 zł

Dofinansowanie ze środków europejskich:

1 370 304,00 zł

Dofinansowanie z dotacji celowej:

152 256,00 zł

Celem projektu jest zwiększenie akceptacji dla procesu transformacji oraz poprawa jakości życia 600 (w tym 312 kobiet oraz 288 mężczyzn) osób w wieku powyżej 60 lat, mieszkanek/ńców 7 podregionów woj. śląskiego określonych w TPST poprzez działania edukacyjne, integrujące i aktywizujące społecznie. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji szeregu działań w ramach 5 zaplanowanych zadań. W projekcie przewidziano między innymi:

- realizację kursu kompetencji liderskich;

- realizację różnych kursów/szkoleń/warsztatów z tematyki przybliżającej problematykę transformacji regionu śląskiego, a także komunikacji międzypokoleniowej, podnoszenie kompetencji cyfrowych, radzenie sobie ze stresem, zdobycie umiejętności zakładania Stowarzyszeń i wiele innych;

- organizację spotkań dla seniorów, mających walory edukacyjne i integracyjne;

- organizację wycieczek do miejsc, które przeszły proces transformacji w pozytywny sposób;

- organizację 10 inicjatyw oddolnych, mających integrować małe społeczności lokalne i promować założenia transformacji wśród osób 60+.

W czasie organizowanych działań uczestników/czki wspierać będzie specjalista/tka ds. wsparcia seniora i seniorki, aby tej szczególnej grupie zapewnić komfort.

Będzie też prowadzona infolinia dla seniorów. W ramach której seniorzy otrzymają wsparcie z zakresu załatwiania codziennych spraw.

Metody prowadzenia zajęć zostały dobrane w taki sposób, aby zapewnić poczucie bezpieczeństwa i dobre samopoczucie uczestnikom. Do wielu działań dołożony będzie komponent wsparcia indywidualnego w postaci doradztwa czy coachingu, którego celem jest pomoc uczestników/czki
w rozumieniu treści zajęć i motywować do podejmowania różnego rodzajów aktywności, w tym aktywności na rzecz innych. 

Jako, że KZZG skupia kilkadziesiąt tysięcy członków, to wśród nich w pierwszej kolejności rozpocznie działania informacyjno-promocyjne. Następnie działania informacyjno-prom. będą kierowane do pozostałych seniorów woj. śląskiego. W informacjach będzie wyraźnie określone
2 kryteria obligatoryjne udziału w proj.:

- zamieszkiwanie na terenie jednego z 7 podregionów TPST woj. śląskiego

- wiek 60 lat i więcej.

Zaplanowano następujące działania infor.-prom.:

- informacja o proj. ukaże się na stronie www wnioskodawcy, a także na stronach zrzeszonych organizacji związkowych,

- powieszone zostaną ogłoszenia w siedzibie i sanatoriach Wnioskodawcy oraz w siedzibach organizacji związkowych, które skupia KZZG, a także w miejscach związkowych spotkań z seniorami oraz spotkań tzw. środowisk seniorów,

- na zebraniach związkowych oraz na spotkaniach seniorów (emerytów) zostaną przeprowadzone pogadanki na temat działań w projekcie i korzyści z nich płynących dla seniorów,

- powieszone zostaną ogłoszenia w klubach seniora i Uniwersytetach III Wieku i innych miejscach częstej bytności osób starszych np. ośrodki zdrowia/sklepy/biblioteki na terenie 7 podregionów TPST.

Wszystkie informacje przekazywane w różnych formach będą zawierały informacje
o dofinansowaniu projektu z Funduszu Transformacji oraz będą odpowiednio oznaczone logotypami programu. Informacje będą przygotowane zg. z opisanym we wniosku Standardem Infor.-Prom. 

Planowane wskaźniki produktu Projektu to: 

• Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 600,
• Liczba osób objętych działaniami edukacyjnymi i świadomościowymi związanymi z transformacją regionu – 600,
• Liczba kobiet objętych działaniami podnoszącymi wiedzę i świadomość na temat zarządzania różnorodnością, wsparcia kompetencji managerskich kobiet – 16.

 Planowane wskaźniki rezultatu Projektu to:

• Liczba inicjatyw lokalnych – 18,
• Liczba zrealizowanych wizyt studyjnych oraz pozostałych form wyjazdowych – 10.

Jeśli istnieje podejrzenie o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON” istnieje możliwość zgłoszenia tego do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FESL z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

1). poczty tradycyjnej - w formie listownej na adres Instytucji Zarządzającej Funduszem Sprawiedliwej Transformacji (FST): Zarząd Województwa Śląskiego, l. Ligonia 46, 40-037 Katowice,

2). skrzynki nadawczej e-puap Zarządu Województwa Śląskiego

#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie